根据《每日邮报》报道的最新报道，英足总提出了一种新的“免费球员”制度。如果俱乐部给英格兰球员更多的一线队机会，他们可以抢购更多年轻的外国人才。

 

　　媒体了解到，官员们给出了一个微妙的计划，英超球队最多可以引进四名海外球员，而可以忽略任何与所谓劳动证积分相关的限制。

 

　　目前的劳动证制度，无论购买什么样的海外球员，都必须达到申根积分15分才能通过。

 

　　俱乐部认为，现有的制度阻碍了他们从国外签下年轻人才，许多俱乐部一直在游说将门槛降低到12分。

 

　　然而，据透露，英足总官员现在想引进一个“重大贡献”(SC)系统取代了现有的系统，这是一个很少使用的机制。如果俱乐部的目标没有达到积分，俱乐部可以提出上诉。

 

　　新制度是这样运作的：

 

　　当上赛季英格兰球员的出场时间超过全队的35%时，俱乐部可以引进4名所谓的SC球员。

 

　　30%到35%，可引进3人。

 

　　25%到30%是2人。

 

　　20%到25%是一人。

 

　　同样的规则也适用于冠军联赛，而英甲和英乙最多只能引进两名SC球员。

 

　　目前，英超合格球员的五年平均出场率为32%，尽管本赛季某些比赛周的平均出场率低至28%。

 

　　英足总经理向所有俱乐部征求反馈，然后计划向政府提交报告。如果他们得到内政部的批准，他们希望该系统将在6月份的下一个转会窗口到位。